사람들이 패트리어트 프론트(Patriot Front)와 같은 백인 우월주의 단체에 가입하는 이유

패트리어트 프론트(Patriot Front)와 같은 백인 우월주의 조직은 종종 스스로를 미국의 정체성을 옹호하는 애국 운동으로 묘사합니다. 그러나 사회학자, 심리학자, 범죄학자 및 극단주의를 연구하는 조직이 수십 년간 연구한 결과, 사람들이 이러한 그룹에 가입하는 이유는 처음에는 이념적이기보다는 훨씬 더 개인적인 이유인 것으로 나타났습니다. 외로움, 고립감, 정체성 투쟁, 소속감에 대한 욕구는 종종 극단주의 채용 담당자가 이용하는 조건을 조성합니다. 개인이 집단에 사회적으로 연결되면 극단주의 이데올로기가 점차 도입되고 강화됩니다.

연구자들은 많은 신병들이 인종차별적 신념을 적극적으로 추구하기보다는 목적, 우정, 공동체를 찾고 있다는 것을 발견했습니다. 극단주의 조직은 충성심, 규율, 정체성 공유를 강조하는 환경을 조성하여 이러한 정서적 요구를 의도적으로 활용합니다. 유니폼, 행진, 의식 및 고도로 구조화된 그룹 활동은 회원들에게 삶의 다른 곳에서는 놓쳤을 수도 있는 소속감을 제공합니다.

연구에서 반복되는 주제는 인지된 불만의 역할입니다. 많은 신병들은 사회가 그들을 버렸거나 그들의 그룹이 공격을 받고 있다고 주장하는 이야기에 끌립니다. 학자들은 이것을 '집단적 향수', 즉 이상화된 과거가 사라졌으며 복원되어야 한다는 믿음으로 묘사합니다. "대교체"와 같은 음모론은 인구통계학적, 문화적 변화를 백인 미국인을 대체하려는 조직적인 노력으로 잘못 묘사하여 극단주의 단체가 자신들의 이데올로기를 정당화하기 위해 사용하는 두려움과 분노를 조장합니다.

모집이 명시적인 백인 우월주의 메시지로 시작되는 경우는 거의 없습니다. 대신 Patriot Front와 같은 조직에서는 연구자들이 "소프트 진입" 전략이라고 설명하는 것을 사용하는 경우가 많습니다. 잠재적인 신병은 먼저 하이킹 여행, 피트니스 활동, 복싱 클럽 또는 동지애, 체력 또는 애국심에 초점을 맞춘 소위 "활동적인 클럽"에 참여하도록 초대될 수 있습니다. 개인이 다른 구성원과 사회적 유대를 형성한 후에는 보다 명백한 인종차별주의 및 신나치 신념이 점차 도입됩니다. 이러한 점진적인 접근 방식을 통해 신입 사원은 시간이 지남에 따라 점점 더 극단적인 견해를 더 쉽게 수용할 수 있습니다.

일부 개인에게는 극단주의 집단이 지위와 권한 부여에 대한 감각을 제공하기도 합니다. 재정적 불안, 개인적 좌절 또는 무력감을 겪고 있는 사람들은 엄격한 계층 구조, 유니폼, 힘을 과시하는 조직에서 매력을 찾을 수 있습니다. 대열을 갖추고 행진하고 군사적 규율을 채택하는 것은 인위적인 권위, 자신감, 목적의식을 조성할 수 있습니다.

연구 및 유출된 내부 회원 기록에 따르면 Patriot Front는 주로 18세에서 30세 사이의 젊은 백인 남성을 대상으로 합니다. 일반적인 가정과 달리 많은 회원은 극심한 빈곤에서 태어나지 않습니다. 연구 결과에 따르면 상당수가 극단주의 조직에 참여하기 전에 중산층이나 중산층 가정에서 자랐거나, 대학에 다녔거나, 안정적인 직업을 가졌던 것으로 나타났습니다.

연구자들은 또한 개인을 채용에 더욱 취약하게 만들 수 있는 몇 가지 개인적 위험 요소를 확인했습니다. 이전 회원과 학술 연구에서는 일반 인구에 비해 신병들 사이에서 어린 시절 트라우마, 가족 불안정, 사회적 고립, 괴롭힘 또는 청소년 부적응의 비율이 더 높다고 보고했습니다. 이러한 경험은 그 자체로 극단주의적 신념을 유발하지는 않지만 수용, 정체성 및 확실성을 약속하는 채용 담당자에 대한 민감성을 증가시킬 수 있습니다.

심리학 연구에 따르면 많은 신병들이 복잡한 사회 문제에 대해 엄격한 사회 구조, 명확한 규칙, 흑백 설명을 선호하는 것으로 나타났습니다. 극단주의 이데올로기는 특정 집단을 개인적 또는 사회적 문제에 대한 책임이 있는 것으로 식별하여 복잡한 문제를 더 쉽게 이해할 수 있도록 함으로써 간단한 답을 제공합니다.

전문가들은 이러한 특징이 백인 우월주의 운동에만 국한된 것은 아니라고 경고합니다. 다양한 이념을 가진 다양한 극단주의 조직에서 유사한 채용 패턴이 문서화되었습니다. 공통점은 소속감, 정체성, 확실성, 목적에 대한 인간의 욕구를 이용하는 것입니다.

극단주의로 가는 이러한 경로를 이해하는 것은 연구자와 예방 프로그램의 중요한 초점이 되었습니다. 사람들을 모집에 취약하게 만드는 사회적, 심리적 요인을 인식함으로써 지역 사회, 교육자 및 가족은 경고 신호를 더 잘 식별하고 개인이 완전히 급진화되기 전에 극단주의 조직의 매력을 줄이는 전략을 개발할 수 있습니다.